SZPITAL poszukuje do pracy! Sprawdź ofertę

Zarządzanie i koordynowanie procesami prowadzonymi przez Dział Eksploatacyjno-Inwestycyjny m.in.:

• nadzór nad pracami i pracownikami,
• utrzymywanie bliskiej współpracy z komórkami organizacyjnymi szpitala,
• udział w projektach inwestycyjnych w zakresie obsługi eksploatacyjno-technicznej,
• zapewnienie ciągłości działalności szpitala przez utrzymanie sprawności technicznej sprzętów, urządzeń, instalacji i budynków, zgodnie z przepisami prawa oraz ze standardami jakości
  i bezpieczeństwa,
• tworzenie i nadzorowanie terminowej realizacji planów remontów, przeglądów, konserwacji
  i instalacji urządzeń,
• analizowanie przyczyn awarii oraz planowanie i wdrażanie działań prewencyjnych,
• nadzorowanie sprawozdawczości, projektów planów inwestycyjnych i remontowych oraz projektów planów rzeczowo-finansowych,
• przegląd planów zaopatrzenia w części zamienne i niezbędne materiały,
• kontrolę gospodarki paliwowo-energetycznej,
• współpracę przy realizacja zadań z zakresu ochrony środowiska,
• opracowywanie strategii rozwoju technicznego szpitala oraz planów budżetowych w tym kierunku,
• wdrażanie najlepszych praktyk i rozwiązań inżynierskich,
• utrzymywanie współpracy z instytucjami i firmami zewnętrznymi w ramach realizowanych zadań.

• wykształcenia wyższego techniczne o profilu: elektrycznym lub elektromechanicznym,
• co najmniej 5-letniego doświadczenia w zarządzaniu ludźmi w obszarach eksploatacyjno-technicznych,
• doświadczenia w pracach serwisowych i remontowo-budowlanych,
• doświadczenia w metodologii sporządzania wycen i analiz kosztów,
• doświadczenia w przygotowywaniu wkładu merytorycznego do postępowań przetargowych,
• doświadczenia w tworzeniu strategii rozwoju, planów budżetowych, inwestycyjnych,
• umiejętności pracy pod presją czasu i konieczności podejmowania szybkich decyzji.

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• dodatkowe benefity pracownicze (dodatek stażowy, Fundusz Świadczeń Socjalnych – wsparcie finansowe w okresie świątecznym, dofinansowanie odpoczynku wakacyjnego, karty Multisport),
• możliwość przystąpienia do kasy zapomogowo- pożyczkowej,
• możliwość rozwoju i nauki- dofinansowania do studiów, szkoleń, kursów.